之前在網(wǎng)上看到一位網(wǎng)友發(fā)的吐槽帖：連續(xù)投遞了5天簡(jiǎn)歷，超過(guò)300個(gè)崗位，都沒(méi)有面試機(jī)會(huì)。我想知道簡(jiǎn)歷上寫(xiě)什么才能打動(dòng)簡(jiǎn)歷篩選者？

這或許不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是很多職場(chǎng)人都面臨的問(wèn)題，尤其是2020年，瘋狂投遞簡(jiǎn)歷，可是連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

一部分可能和大環(huán)境有關(guān)，另一部分真的和你的簡(jiǎn)歷有關(guān)。

一個(gè)HR平均花在每份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間只有30秒。

那么到底30秒內(nèi)HR看了什么，看完以后記得了什么？

關(guān)于簡(jiǎn)歷的事情，對(duì)很多公司而言，不管是機(jī)器篩選，還是人工篩選，都是看關(guān)鍵詞。

簡(jiǎn)歷當(dāng)中，到底展示哪些關(guān)鍵詞，才可能會(huì)增加你面試的機(jī)會(huì)呢？

根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)一下5點(diǎn)：

1、完善基本信息，尤其學(xué)歷一欄

現(xiàn)在的職場(chǎng)，可能比你想象得更可怕。

雖然學(xué)歷不是萬(wàn)能，但沒(méi)有學(xué)歷，想獲得好的機(jī)會(huì)，是萬(wàn)萬(wàn)不能的。

如果你的學(xué)歷信息不抓眼球，你可以把學(xué)歷信息放在最后、這樣做的好處是：讓面試官或簡(jiǎn)歷篩選者能在1分鐘內(nèi)看完你的簡(jiǎn)歷，或許你的項(xiàng)目經(jīng)歷足夠引起對(duì)方的注意，你就能有面試的機(jī)會(huì)；如果你把大專學(xué)歷放在簡(jiǎn)歷前部，可能面試官的視線就直接止步于此，何談面試機(jī)會(huì)？

所謂基本型信息都是什么呢？

你的真實(shí)姓名、性別、婚姻狀況、出生年月、期望工作地點(diǎn)、電話、郵件；求職意向，包括期望職位、工作地區(qū)、期望月薪等等。

2、自我評(píng)價(jià)里面，一定要突出關(guān)鍵詞

尤其你擅長(zhǎng)什么，能解決什么或曾經(jīng)全程主導(dǎo)過(guò)什么牛叉的項(xiàng)目等等。

針對(duì)自我評(píng)價(jià)，建議你寫(xiě)三句話：

1）第一句話要用高度概括的句子來(lái)概括自己

比如：13年XX行業(yè)工作經(jīng)歷，有XX能力，全程主導(dǎo)或全程參與過(guò)XX牛叉的項(xiàng)目，具有XX成功經(jīng)驗(yàn)。

2）第二句寫(xiě)你的擅長(zhǎng)什么，一定要用抓眼球的關(guān)鍵詞來(lái)寫(xiě)

比如：具有創(chuàng)新商業(yè)模式的戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)、獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，擅長(zhǎng)超強(qiáng)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的打造和精細(xì)化管理，能從0到1的迅速組建團(tuán)隊(duì)并開(kāi)展業(yè)務(wù)。

3、工作職責(zé)和工作業(yè)績(jī)一定要邏輯性清晰

尤其是工作業(yè)績(jī)，必須突出數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)來(lái)證明你和別人的區(qū)別；必須突出全程主導(dǎo)或全程參與，看上去你和別人就是不一樣。工作職責(zé)和工作業(yè)績(jī)，分開(kāi)講。

1）工作職責(zé)

每個(gè)人的工作時(shí)間不同，要根據(jù)自己的情況來(lái)寫(xiě)；如果你在一家公司有不同崗位或經(jīng)歷的時(shí)候，你要分開(kāi)來(lái)寫(xiě)，不要寫(xiě)得太復(fù)雜，用3句話概括，并告訴別人你做什么工作。

2）工作業(yè)績(jī)必須有數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)來(lái)證明你真的很有牛

如果你的工作業(yè)績(jī)里面沒(méi)有數(shù)據(jù)，別人就無(wú)從得知你到底有沒(méi)有業(yè)績(jī)，還會(huì)懷疑你的能力。

有人認(rèn)為自己是HR，不知道怎么寫(xiě)呀！那是不是可以從幫助公司引進(jìn)多少人才，做過(guò)多少項(xiàng)目，為公司節(jié)省多少錢(qián)等方面入手；有人是財(cái)務(wù)，也自認(rèn)為沒(méi)法寫(xiě)業(yè)績(jī)。別忘記了，對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，老板最想看到的是什么呢？無(wú)法是你幫助他節(jié)省多少、減少多少損失……

4、項(xiàng)目經(jīng)歷不一定要多

一般1-3個(gè)，但必須在業(yè)內(nèi)有影響力或?yàn)槟惚硶?shū)。

如果沒(méi)有，你至少要寫(xiě)出讓你自己感覺(jué)非常興奮的項(xiàng)目吧。項(xiàng)目經(jīng)歷和工作經(jīng)歷是不一樣的，每份工作都有多個(gè)項(xiàng)目。但有些職場(chǎng)人把工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷混為一談，項(xiàng)目經(jīng)歷統(tǒng)統(tǒng)寫(xiě)成工作經(jīng)歷。

項(xiàng)目經(jīng)歷很多，不一定都要寫(xiě)。

寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)歷必須把握以下3點(diǎn)：

1）在你公司或行業(yè)內(nèi)有影響力的項(xiàng)目

2）能為你做背書(shū)的項(xiàng)目，或者能拿出去讓你吹牛的項(xiàng)目

3）讓你看起來(lái)很高大上的項(xiàng)目

5、簡(jiǎn)歷一般3頁(yè)

如果給老板或給大公司老板看最好是兩頁(yè)。

別忘記了，簡(jiǎn)歷寫(xiě)太多，老板未必有時(shí)間或靜心一個(gè)字一個(gè)字地看完。做到語(yǔ)句簡(jiǎn)練、數(shù)據(jù)突出，不管是簡(jiǎn)歷篩選者或老板，都會(huì)欣喜不已。

切記：簡(jiǎn)歷一般1-3頁(yè)，最多不要超過(guò)5頁(yè)，如果你的簡(jiǎn)歷超過(guò)5頁(yè)了，說(shuō)明你寫(xiě)的廢話很多，請(qǐng)優(yōu)化精簡(jiǎn)，或者找人幫助你修改簡(jiǎn)歷。