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賦能成長,蓄勢前行 | 贛州人事人才網(wǎng)參加贛州市2024年初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力研修班

來源:贛州人事人才網(wǎng) 時間:2024-11-01 作者:贛州人事人才網(wǎng) 瀏覽量:

為促進(jìn)贛州市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者開闊視野,開拓思路,進(jìn)一步提升自身素質(zhì)和經(jīng)營管理能力,助力贛州市重點群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),10月26日-30日,由贛州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等相關(guān)部門精心策劃并主辦的贛州市2024年初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力研修活動在浙江大學(xué)順利舉辦。此次活動得到了浙江大學(xué)的大力支持與協(xié)助,為學(xué)員們提供了優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和豐富的實踐機(jī)會。


在為期5天的培訓(xùn)中,來自贛州市各個行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)經(jīng)營者、創(chuàng)業(yè)者們齊聚一堂,共同參與了此次研修班的學(xué)習(xí)與交流。其中,贛州人事人才網(wǎng)代表唐榮先生也作為學(xué)員之一,全程參與了此次研修培訓(xùn)。

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活動采取課堂講座、現(xiàn)場教學(xué)、互動交流等多種形式,內(nèi)容涵蓋了“培育新質(zhì)生產(chǎn)力,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級”、“企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)家精神”、“新經(jīng)濟(jì)時代的商業(yè)模式創(chuàng)新”、“中小微企業(yè)法律風(fēng)險防范與案例分析——兼談勞動合同法解讀”等針對性課程。

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此外,研修班還安排了現(xiàn)場教學(xué)環(huán)節(jié),唐榮跟隨學(xué)員們到優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),通過實地參觀學(xué)習(xí),了解先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗和運營模式。


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作為贛州人事人才網(wǎng)的優(yōu)秀代表,唐榮在研修期間積極參與了各項課程的學(xué)習(xí)與討論。還與來自全市各地的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行了深入的交流和互動,分享了人才招聘、人才培養(yǎng)、人力資源管理等方面的經(jīng)驗和見解,為初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者提供了寶貴的建議和思路。


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課程內(nèi)容豐富、形式多樣,為期5天的研修學(xué)習(xí)讓唐榮收獲滿滿。他表示,通過學(xué)習(xí),他了解到了中國經(jīng)濟(jì)的前世今生,并以此作為初創(chuàng)型企業(yè)的目標(biāo)和方向;也對數(shù)字化科學(xué)、AI+有了進(jìn)一步的了解,更加洞悉了初創(chuàng)企業(yè)的未來趨勢與方向,掌握了科技與數(shù)字化創(chuàng)新的精髓,不僅開闊了視野、提升了能力,還增強(qiáng)了對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心和決心。未來,也將把學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中去,不斷提升自身的經(jīng)營管理能力,不斷創(chuàng)新,為贛州市企業(yè)緩解人才短缺問題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)而促進(jìn)就業(yè)增長,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


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此次贛州市2024年初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力研修活動的成功舉辦,不僅為初創(chuàng)企業(yè)提供了一個學(xué)習(xí)交流的平臺,也為贛州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作注入了新的活力和動力。


未來,贛州人事人才網(wǎng)也將繼續(xù)關(guān)注和支持贛州市初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展,積極搭建人才交流和合作平臺,為初創(chuàng)企業(yè)提供更多的人才支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時,贛州人事人才網(wǎng)也將不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提升服務(wù)水平,為推動贛州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作做出更大的貢獻(xiàn)。





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