1、讓自己有專業(yè)度

專業(yè)度從寫好一份專業(yè)的簡歷開始。特別是對于一些技術(shù)含量較高的工作，一定要在簡歷中帶上既能體現(xiàn)專業(yè)性又能增加經(jīng)驗(yàn)含金量的描述（不宜過多）。

第二個(gè)體現(xiàn)專業(yè)度的方面是面試初期的開場白——自我介紹，就是個(gè)人展示專業(yè)度的最好途徑。展現(xiàn)與應(yīng)聘職位相關(guān)的證書，或是經(jīng)驗(yàn)技能是刷高專業(yè)度最好的方法。

另外，能用通俗易懂的語言，把專業(yè)問題講得非專業(yè)人士都能聽懂，這也是一項(xiàng)證明講述人專業(yè)度的地方。

2、讓自己有“可靠”度

這里需要借勢，也就是借助可靠的第三方來為自己提高可靠度。很多產(chǎn)品發(fā)布的PPT最后幾頁都會(huì)介紹曾經(jīng)與公司合作過的知名公司列表，這就是借助他人的知名度來烘托自己產(chǎn)品的可靠性。比如候選人可以提一個(gè)與知名公司合作的成功案例，轉(zhuǎn)述一下合作客戶的評價(jià)等等，這些都可以為個(gè)人帶來可靠性。這類例子，可以放在自我介紹中，也可以在后續(xù)表述工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)插入。

“可靠”度的另外一個(gè)表現(xiàn)在于外表儀態(tài)。候選人需注意服裝的整潔，體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)的禮儀行為等。

3、讓自己顯得很坦然

坦然的表現(xiàn)包括：與面試官目光接觸時(shí)，不躲閃；當(dāng)被發(fā)現(xiàn)簡歷上有瑕疵時(shí)坦白承認(rèn)；當(dāng)被問及一些觀點(diǎn)時(shí)，直言自己對于某事、某人的看法（最好與當(dāng)下應(yīng)聘職位無關(guān)），表述時(shí)要能控制自己的情緒。讓人能感受到你對不同觀點(diǎn)的接納度以及可以正視自己的不足。