俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。面試前做好準(zhǔn)備，不僅能幫助你在面試中發(fā)揮出更好的實(shí)力，還能讓你在心理上更加沉著，冷靜地面對(duì)各種提問與突發(fā)狀況。

當(dāng)你真正獲得面試的邀請(qǐng)之后，為了提高面試通過率，其實(shí)還可以提前做一些其他的準(zhǔn)備。

在這里，我簡(jiǎn)單分為2個(gè)部分，即“對(duì)內(nèi)了解”和“對(duì)外了解”：

1. 對(duì)內(nèi)了解

對(duì)內(nèi)了解，也就是對(duì)自己的了解和分析。

很多時(shí)候求職者可能對(duì)自己完全不了解，也不知道自己適合做什么，很容易出現(xiàn)東一榔頭西一棒子，到處求職面試，但最后適合自己做的寥寥無幾。

所以，在這里也想和你聊聊如何做好“對(duì)內(nèi)了解”，這里我繼續(xù)向下細(xì)分2個(gè)部分：

①自我分析

1)我要什么？（我的求職目標(biāo)是什么，想要得到什么）

2)我能付出什么？（是否能夠提供和心儀職位相對(duì)應(yīng)的能力）

3)我和公司的目標(biāo)是否一致？（心儀公司的發(fā)展目標(biāo)是否和自己一致）

1)簡(jiǎn)短復(fù)述自我介紹，最好是3分鐘之內(nèi)即可說明

2)用STAR形式復(fù)述自己的職場(chǎng)成績(jī)或成功案例

3)在表達(dá)的過程中最好能有數(shù)據(jù)+實(shí)例支撐說明

2. 對(duì)外了解

對(duì)外了解，在這里我理解的是對(duì)心儀企業(yè)和職位的具體了解，以自己的條件進(jìn)行匹配，看具體的適配度能有多高。

在這里，我分為“了解企業(yè)”和“了解崗位”這個(gè)部分來展開說明：

①了解企業(yè)

在這一個(gè)部分，需要提前了解企業(yè)的相關(guān)具體信息，比如公司的核心業(yè)務(wù)、主要產(chǎn)品等等相關(guān)信息。

比如下面我以K12在線教育行業(yè)中的某上市公司為例：

1)公司業(yè)務(wù)如何？主要產(chǎn)品是什么？

XXX創(chuàng)立于2014年，旗下?lián)碛袃纱笈cK12（學(xué)前教育及高中教育）在線教育課程相關(guān)品牌，A聚焦K12，而B則覆蓋K12及成人教育，2017年將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型為主打“名師授課+雙師輔導(dǎo)”K12在線直播大班課形式。

2)目前發(fā)展如何？未來有何發(fā)展趨勢(shì)？

某年某月紐交所上市，2019年中國(guó)在線教育用戶規(guī)模達(dá)到X億人，市場(chǎng)規(guī)模為X億，2020年中國(guó)在線教育用戶規(guī)模達(dá)到X億人，市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到X4538億元。（參考2020年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)）

3)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)？行業(yè)內(nèi)排名如何？

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有……，目前處于在線教育行業(yè)top前5以內(nèi)。

②了解崗位

除了企業(yè)的相關(guān)信息之外，建議你可以繼續(xù)對(duì)你面試的心儀崗位進(jìn)行深度了解，比如崗位的具體要求和項(xiàng)目具體情況等等。

在這里，我繼續(xù)以在線行業(yè)的“內(nèi)容運(yùn)營(yíng)”一崗為例：

1. 負(fù)責(zé)內(nèi)容平臺(tái)的信息分發(fā)，頭條、大魚號(hào)、百家號(hào)、搜狐號(hào)、網(wǎng)易號(hào)、知乎、貼吧、微博及B站等渠道。（信息流全棧分發(fā)）

2. 負(fù)責(zé)微信公號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)。（公號(hào)日常運(yùn)營(yíng)）

3. 能夠親自執(zhí)行并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員不斷優(yōu)化微信推廣軟文撰寫，持續(xù)提升閱讀量和轉(zhuǎn)化效果。（優(yōu)化軟文轉(zhuǎn)化率）

4. 提高粉絲活躍度，設(shè)計(jì)引導(dǎo)粉絲互動(dòng)，引導(dǎo)用戶主動(dòng)觸達(dá)公號(hào)。（優(yōu)化粉絲成長(zhǎng)路徑）

5. 跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，分析數(shù)據(jù)并引導(dǎo)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，通過運(yùn)營(yíng)策略不斷優(yōu)化，持續(xù)提升公號(hào)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)價(jià)值。（數(shù)據(jù)及內(nèi)容分析）

在這個(gè)階段，我們可以通過“對(duì)內(nèi)了解”和“對(duì)外了解”對(duì)心儀的企業(yè)和崗位進(jìn)行重要信息的梳理和摸查，在掌握一定的數(shù)據(jù)和信息之后再去面試。

這樣既可以表現(xiàn)出你的誠(chéng)意和用心，也避免出現(xiàn)因了解不足而導(dǎo)致回答不上來問題的尷尬。