簡歷是求職者為了方便招聘者了解自己而寫的個人經(jīng)歷的簡單梗概，是求職時所用的第一塊敲門磚，細節(jié)問題處理不好，不僅會成為減分項影響后面的面試，更是會直接阻斷求職進程，導致Game Over。

投遞求職簡歷是應聘者與用人單位的“第一次親密接觸”，而許多人并不重視這寶貴的初次印象，從而與自己心儀的工作失之交臂。

很多人在寫個人簡歷的時候，很容易忽略一些小細節(jié)。這些細節(jié)反映著求職者的簡歷制作水平。

第一，姓名與求職崗位要放在突出的位置，可以適當加粗處理。

很多人的姓名、求職崗位寫的并不顯眼，HR一眼根本看不到。要想讓HR記住你，對你印象深刻，這些信息一定要突出顯示。

第二，工作經(jīng)歷和教育背景的順序。

有工作經(jīng)驗的求職者，盡量要把工作經(jīng)歷放在教育背景之前，這樣可以讓HR一眼知道你是有過工作經(jīng)驗的人。如果把教育信息放在前面，不仔細看簡歷的HR，可能會把你當作學生簡歷來對待。

如果是應屆畢業(yè)生找工作，要注意把最高學歷放在前面，按照時間倒序的方式羅列教育信息。

第三，不要為了湊字數(shù)而寫一些不相關(guān)的內(nèi)容。

曾經(jīng)見到過一份簡歷，教育背景中把自己曾經(jīng)就讀于哪所高中、哪所初中都寫了出來，然而這種信息是完全沒有必要寫到簡歷中去的。

很多應屆畢業(yè)生因為沒有工作經(jīng)歷，在簡歷中寫了自己所學的專業(yè)課程，這種做法是可行的。

但是，也沒有必要把自己所學的全部課程或者是和求職崗位不相關(guān)的課程羅列進去，可以挑選一些和應聘職位相關(guān)的課程，或者寫一些和求職崗位相關(guān)的等級證書信息。

第四，考試成績并不是必寫項目。

很多同學可能在校的考試成績不太好，不知道該如何把成績寫到簡歷中去。有些學生鋌而走險，為了讓簡歷好看一點，謊報成績和名次。

首先這一點是不可取的，謊報成績這種重要信息，萬一被用人單位發(fā)現(xiàn)，可能會被拉入黑名單。

第五，不要“海投”求職簡歷

求職者往往認為“廣撒網(wǎng)，多捕魚”，再加上貪圖省事，于是制作一式N份一模一樣的求職簡歷，投往N個企業(yè)。對于初次找工作的大學生來講這種情況更加普遍，因為迫切地想要找到一份工作，往往都沒有想清楚自己適合什么，或者職業(yè)方向是什么，就廣投簡歷撒網(wǎng)。

但通常這么做的效果，最后就是簡歷石沉大海。

如果你的求職簡歷中沒有重點突出與招聘崗位相關(guān)的內(nèi)容，HR可沒時間去猜想你是不是這個崗位合適的人選，更不會去安排你面試。

因此不要怕麻煩，哪怕修改或增添一點點內(nèi)容，制作一份感覺是專門投給這個企業(yè)、這個崗位的求職簡歷是必須的。在這里，你忽略細節(jié)，HR也會把你忽略。