工作職責：1、研究不同工況下的焊接工藝?，確保焊接機器人設備適應各種工作條件，并進行相應的調試和優(yōu)化。?2、參與新項目、新設備的焊接工藝研發(fā)?，包括組織管理相關項目，提出焊接工藝相關的適應性建議和要求。?3、提供技術支持?，包括對公司內外項目提供技術支持，以及對自己負責工藝研究部分的實驗數(shù)據(jù)整理工作。?4、技術支持與培訓?，包括對焊接機器人設備的保養(yǎng)、維修工作，以及為操作人員提供技術培訓和指導。?5、參與產(chǎn)品研發(fā)與質量控制?，負責產(chǎn)品生產(chǎn)前、中、后的各階段質量控制工作，制定并實施相應的控制措施。?6、組織編制技術文件?，如工藝卡、作業(yè)指導書等，并進行驗證與審核。?設備維護與保養(yǎng)?，建立焊接設備維護保養(yǎng)計劃，確保設備的正常運行，保證生產(chǎn)過程的質量穩(wěn)定可靠。?7、培訓與技能提升?，定期組織焊接現(xiàn)場操作技能的培訓，提高員工的實際操作能力。?8、內部溝通與協(xié)作?，協(xié)助領導做好內部協(xié)作關系的溝通工作，完成上級領導交辦的其他任務。任職要求：1、具備二保焊、氬弧焊等焊接工藝調試經(jīng)驗，以及實際操作能力。2、二維或三維機械設計軟件。3、具有切割、焊接等相關行業(yè)工作經(jīng)歷。4、從事過焊接工藝調試者優(yōu)先。5、熟悉關節(jié)臂機器人的操作。6、具備創(chuàng)新精神，不斷充實、加強自己的意識。7、具有良好的溝通能力，勤于思考，善于協(xié)作，具備團隊精神?
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