大專及以上學(xué)歷（酒店管理、旅游管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
8-10年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年擔(dān)任中高層管理崗位（如房務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)等）；具備多部門（前廳、客房、餐飲、工程等）統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。
戰(zhàn)略能力：制定并執(zhí)行酒店年度預(yù)算、營收目標(biāo)及長期發(fā)展規(guī)劃。
運(yùn)營管理：熟悉PMS系統(tǒng)、收益管理、成本控制及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如ISO或星級評定體系）。
數(shù)據(jù)分析：熟練運(yùn)用RevPAR、GOP、ADR等關(guān)鍵指標(biāo)優(yōu)化運(yùn)營效率。
危機(jī)處理：應(yīng)對突發(fā)事件（如投訴、安全事件、公共衛(wèi)生問題）的快速決策能力。
跨文化溝通：國際酒店集團(tuán)經(jīng)驗者需具備多語言能力及跨文化團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
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