一：崗位職責
1、通過各大招聘渠道更新職位信息，電話或微信跟進求職者的面試邀約，及求職者入職過程中的問題溝通處理;
二、崗位要求
1.年齡18-33周歲
2.有相關銷售和招聘工作經(jīng)驗的優(yōu)先
3.溝通能力好，能夠充分理解候選人的訴求，并求進行
合理的引導和建議
三、工資結構：
1、底薪＋提成＋全勤
平均收入6-8K元，優(yōu)秀的1萬以上（學歷不限）
四、晉升和激勵
公司前景好，晉升空間大，欣賞人才
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