公司按實時工資計算：工作時間正班5天8小時，加班按國家標準計算，平時周一至周五加班費16.12元/H，周六日加班21.49元 /H，國家法定節(jié)假日32.24元/H，按不同作業(yè)崗位難易度要求給予崗位技術(shù)補貼100-300元/月，夜班補貼15元/每晚。
綜合工資：基本工資1870元/月+全勤獎100元/月+崗位技術(shù)補貼100-300元/月+加班費（26天/月，每天需加班3~4H),月綜合工資達5000~6000元。每月**一天發(fā)上個月工資，薪資高，糧期準。
2.計件崗位：
按計件工資計算：實行多勞多得，上不封頂，工資：計件工資+全勤獎100元/月+崗位技術(shù)補貼100-300元/月+品質(zhì)效率獎400元/月+超產(chǎn)獎（（每小時定量，按11H計算，超出每小時產(chǎn)量部分，以超產(chǎn)獎10元/H計算薪資),月綜合工資達5400~7200元以上，比計時高出900-1200元，每月**一天發(fā)上個月工資，薪資高，糧期準。
3.計價方式：
不按正常上班、平常和節(jié)假日加班，根據(jù)產(chǎn)品每個工序工藝定價，多勞多得；工資：計價工資+全勤獎100元/月+崗位技術(shù)補貼100-300元/月，月綜合工資達5000~7000元以上，比計時高出500-1500元，每月**一天發(fā)上個月工資，薪資高，糧期準。
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