45歲以下,有銷售團隊管理經驗5年以上者,擅長銷售培訓和激勵者,優(yōu)先考慮;
2、品行端正、舉止大方得體,擅長溝通,思維邏輯縝密;
3、認同公司企業(yè)文化,服從管理,具有協(xié)作精神
知識技能:了解和掌握市場營銷原理,善于把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力,市場敏感度高。
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