工作內容：
1、公司提供精準實時有效需求資源，電話邀約客戶到訪公司，無需談單。
2、維護現(xiàn)有客戶關系，建立良好長期的合作關系
任職要求：
1、年齡18-45歲，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，無經驗皆可（有一對一指導培訓）
2、具備較強的學習能力跟溝通能力
3、有團隊意識和集體榮譽感，有強烈的事業(yè)心，責任心，積極的工作態(tài)度
公司待遇
1、薪酬體系:基本薪資+全勤+高業(yè)務提成
月入過萬很簡單
2、周末大小周，享受國家法定假期
3、晉升制度：業(yè)績達標每季度自動晉升，內部直接提拔。主管-團隊長-部門經理-分公司經理
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