1、費(fèi)用歸集管理： 負(fù)責(zé)研發(fā)序列各部門(mén)費(fèi)用歸集工作，確保所有研發(fā)費(fèi)用按照財(cái)務(wù)規(guī)范和公司政策正確分類(lèi)和記錄。
2、預(yù)算監(jiān)控： 監(jiān)控研發(fā)部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)向管理層報(bào)告超支或預(yù)算不足的情況，并提出調(diào)整建議。
3、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析： 定期分析研發(fā)費(fèi)用數(shù)據(jù)，識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì)和潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為管理層提供決策支持。
4、稅務(wù)規(guī)劃： 與稅務(wù)部門(mén)合作，確保研發(fā)費(fèi)用的稅務(wù)處理符合法律法規(guī)，優(yōu)化稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
5、內(nèi)部控制：維護(hù)研發(fā)費(fèi)用的內(nèi)部控制流程。
6、報(bào)表編制： 編制研發(fā)費(fèi)用相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于研發(fā)費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用表和分析報(bào)告。
7、跨部門(mén)溝通： 與研發(fā)、采購(gòu)、人力資源等部門(mén)保持密切溝通，確保費(fèi)用歸集的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
8、政策更新與培訓(xùn)： 跟蹤**的財(cái)務(wù)和稅務(wù)政策變化，更新內(nèi)部流程，并為相關(guān)部門(mén)提供培訓(xùn)。
9、項(xiàng)目支持： 為研發(fā)項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)支持，包括項(xiàng)目預(yù)算制定、成本控制和項(xiàng)目結(jié)束后的財(cái)務(wù)評(píng)估。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)規(guī)定。
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、能夠在高壓環(huán)境下工作，具備解決問(wèn)題的能力。
7、持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新政策、新流程的能力。
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