1、根據(jù)公司的年度/季度/月度的營銷方案，承擔公司下達的年度/季度/月度銷售任務，并組織銷售人員的二次銷售任務分配。 2、負責招聘和培訓人員，打造職業(yè)化、專業(yè)化、高效能和具有狼性的區(qū)域銷售團隊。 3、負責轄區(qū)內(nèi)市場的開拓和發(fā)展。包括空白區(qū)域開發(fā)，空白醫(yī)院開發(fā)和已開發(fā)醫(yī)院的上量。 4、負責建立轄區(qū)內(nèi)的客戶、專家和權利營銷人檔案，并結合公司資源，做好區(qū)域客戶、專家和權利營銷人的管理和維護。 5、負責提高轄區(qū)市場的銷量和品牌美譽度。建立并優(yōu)化完善銷售網(wǎng)絡和專業(yè)化學術推廣體系，打造和培育階梯式標桿醫(yī)院，維護和培養(yǎng)重點目標醫(yī)生，執(zhí)行市場推廣活動和區(qū)域?qū)W術會議。 6、負責對所有公司提供的資源和費用進行合理調(diào)配、執(zhí)行落實、效果評估和監(jiān)督控制。 7、負責開發(fā)與維護商業(yè)渠道，參與并推動醫(yī)院招標等工作。 8、負責建立良好的地方政府關系，并做好當?shù)氐尼t(yī)保、招標和物價等相關工作。 9、在市場出現(xiàn)新的機遇或產(chǎn)生威脅時，及時擬定應對措施和建議方案上報公司；妥善處理當?shù)匕l(fā)生的突發(fā)事件。 10、公司總部下達的各項指令。