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行政副主管

面議
贛州區(qū)域 · 于都 · 3年以上經(jīng)驗(yàn) · 大專學(xué)歷
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五險(xiǎn)一金 工作餐 包食宿
  • 到崗時(shí)間:不限
1、監(jiān)督檢查各項(xiàng)行政規(guī)章制度實(shí)施執(zhí)行情況,促進(jìn)各項(xiàng)行政工作規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)公司行政后勤人員管理。包括:保安、清潔工、宿舍管理員、司機(jī)等。并對(duì)所屬人員進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度的日常培訓(xùn)和考核工作; 3、廠區(qū)出入、物品放行、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、車輛運(yùn)輸、基建維括:修(零星工程)、消防、環(huán)保、宿舍、食堂、員工基本行為規(guī)范等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司宿舍和食堂的管理,定期對(duì)宿舍和食堂進(jìn)行檢查評(píng)比,保證員工住宿質(zhì)量和食堂飲食衛(wèi)生,提升員工滿意度; 5、負(fù)責(zé)推行公司整體6S工作,并負(fù)責(zé)組織檢查評(píng)比,跟蹤驗(yàn)證不符合問題改善情況; 6、負(fù)責(zé)定期組織人員對(duì)公司行政規(guī)章制度和消防安全、生產(chǎn)紀(jì)律檢查,并及時(shí)匯總檢查問題點(diǎn),提出改善建議,監(jiān)督落實(shí); 7、負(fù)責(zé)一般員工違紀(jì)行為、員工矛盾糾紛、員工申訴和突發(fā)事件處理; 8、負(fù)責(zé)組織新員工入職安全生產(chǎn)培訓(xùn)和基本行為規(guī)范的培訓(xùn)工作; 9、策劃組織大型文體活動(dòng)及節(jié)日慶典;
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  • 股份制企業(yè)
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天鍵電聲股份有限公司注冊(cè)地位于贛南革命老區(qū)的 長(zhǎng)征出發(fā)地 ——江西省贛州市于都縣,企業(yè)發(fā)展歷程可追溯至上世紀(jì)90年代。自1995年在廣東省中山市創(chuàng)立以來,天鍵長(zhǎng)期聚焦于聲學(xué)相關(guān)產(chǎn)業(yè),經(jīng)過30年的沉淀積累,于202369日成功登陸深交所創(chuàng)業(yè)板,股票代碼:301383

       天鍵股份著重進(jìn)行耳機(jī)、音箱等各類智能可穿戴產(chǎn)品和助聽器等健康醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)和生產(chǎn),致力于從智能耳機(jī)生產(chǎn)商拓展為包含健康醫(yī)療、AR/VR等聲光電結(jié)合產(chǎn)品的綜合方案提供商。

        公司目前旗下?lián)碛兄猩教戽I電聲、贛州歐翔電子、天鍵醫(yī)療科技、香港天鍵全資子公司及馬來西亞天鍵(檳城)控股子公司,具備供應(yīng)鏈垂直一體化整合能力,長(zhǎng)期為國(guó)際知名品牌提供高效、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。憑借扎實(shí)的研發(fā)制造實(shí)力和穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)格,公司獲得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可,目前公司系國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家專精特新 小巨人 企業(yè)、江西省瞪羚企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、贛州市優(yōu)強(qiáng)企業(yè)、江西省數(shù)字經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)企業(yè),被認(rèn)定為江西省健康聲學(xué)工程研究中心、江西省工業(yè)設(shè)計(jì)中心、江西省企業(yè)技術(shù)中心、江西健康聲學(xué)技術(shù)創(chuàng)新中心,獲評(píng)江西省文化企業(yè)20強(qiáng)、贛州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

       天鍵股份將繼續(xù)秉承自強(qiáng)不息,天道酬勤的企業(yè)精神,以客戶為中心,以奮斗者為本,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)久、健康發(fā)展,用品質(zhì)和服務(wù)提升價(jià)值,努力成為一流的專業(yè)電聲與健康醫(yī)療相融合的優(yōu)質(zhì)上市公司。為社會(huì)提供價(jià)值,為股東和員工提供回報(bào),讓最好的聲音來自天鍵!


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