根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司面向社會公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

具體招聘崗位要求詳見附件贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司招聘崗位匯總表.xlsx

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。此次招聘考試，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，考生須參加筆試和面試兩場考試。

三、招聘條件

　　（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4、崗位所需的任職資格及技能要求。

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)、符合職位要求的工作能力。

6、具有職位所需的資格條件及技能要求；

7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名或取消考試資格或聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、曾受過刑事處罰或者治安處罰的，或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

2、正在接受違法違紀審查的人員、審計尚未終結(jié)的人員。

3、尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考。

6、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。其他受處分期間或者未滿影響期限的。

7、處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)。

8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9、根據(jù)相關(guān)人事管理回避規(guī)定，應(yīng)聘本次招聘崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得報考。

10、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。

11、其它不宜報考的情形。

四、招聘工作程序

本次公開招聘按個人報名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、試用等程序進行。本次招聘工作將委托第三方人力資源公司進行公告對外發(fā)布、報名信息收集、資格審查初審、筆試等環(huán)節(jié)程序的開展。

（一）報名

1、報名方式：報名網(wǎng)站為www.12333gz.com，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

網(wǎng)上報名步驟如下：

網(wǎng)上注冊。報考人員應(yīng)在報名時間內(nèi)登錄（首次報名人員需注冊個人登錄賬號）www.12333gz.com進行報名。登錄后，選擇贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填寫《贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司公開招聘工作人員考試報名表》，上傳考生本人近期（半年內(nèi)）電子照片。考生確認信息無誤后，點擊提交即完成報名。應(yīng)考人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

　　2、報名時間：2024年11月6日-2024年11月15日。

（注：后期相關(guān)流程請考生隨時關(guān)注公告及登錄系統(tǒng)查看，不再另行通知）

3、資格初審：凡符合條件的報考人員，在規(guī)定時間按要求上傳報名登記表（見附件）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、職稱等原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷相關(guān)證明（含社保證明），進行資格初審。

（二）考試

考試分為筆試和面試，總成績?yōu)?/span>100分，筆試滿分100分占比40%，面試滿分100分占比60%?？荚嚪绞?、時間、地點另行通知，不收取考試費用。

1、筆試。報名經(jīng)資格審查合格人員均參加筆試。筆試時間地點另行通知。

筆試考試科目為一科?？忌鷳{本人身份證準考證參加筆試，筆試內(nèi)容為綜合性題目加業(yè)務(wù)知識。

2、資格審查。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位類別及計劃數(shù)按照1:3的比例，從高分到低分確定進入資格審查入闈人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），筆試通過的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名登記表（見報考信息登記表）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、職稱等原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷相關(guān)證明（含社保證明），進行資格審查。

3、面試。資格審查結(jié)束后，通過資格審查的報考人員進入面試環(huán)節(jié)，根據(jù)招聘崗位類別及計劃數(shù)按照1:3的比例，從高分到低分確定進入資格審查入闈人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。面試成績不低于70分，方可進入下一環(huán)節(jié)，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能。

4、其他事項。招聘人數(shù)與擬入闈面試人員資格審查合格人數(shù)達不到1:3比例的，按筆試成績從高分到低分遞補一次，如無人遞補或遞補后仍達不到規(guī)定比例，則按遞補一次后（含無人遞補）資格審查合格的實有入圍人數(shù)進行面試，招聘計劃人數(shù)不核減。

（三）體檢與背景調(diào)查

1、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)按考生考試總成績從高分到低分，再按照1:1的比例等額確定體檢對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

如實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的（即實際面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、背景調(diào)查。

2、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，體檢費用由考生自行承擔。

3、考察時還將擬錄用人員進行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用；擬錄用人員在遞交的審查材料中必須包含考生本人征信報告，對存在逾期過多、“老賴”等信用問題的人員一律不予錄用；考察可采取函調(diào)、電話或?qū)嵉乜疾旆绞竭M行?？疾煊哨M縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司負責，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。

4、對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額，按報考同一崗位考生的總成績從高分到低分的順序遞補一次。

（四）聘用

對體檢、考察合格的擬聘人員名單，進行公示5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。招聘錄用的人員實行試用期2個月。根據(jù)公司人事制度和相關(guān)制度的有關(guān)要求，與擬聘用人員簽訂聘用合同。試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員必須服從公司的工作安排，包括崗位調(diào)劑。正式聘用工資待遇按公司薪酬制度發(fā)放，所有崗位提供五險一金，待正式錄用后辦理。

五、考試紀律

報考人員所提供的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料真實、準確、有效，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自行承擔。

六、咨詢電話

辦公室：0797-8129871

附件：贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司招聘崗位匯總表.xlsx

贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司

2024年11月6日