在數(shù)智技術(shù)迅猛發(fā)展、企業(yè)外部市場(chǎng)環(huán)境高度不確定的形勢(shì)下，政府不斷推出鼓勵(lì)靈活就業(yè)的舉措，專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)也不斷涌現(xiàn)，企業(yè)正面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和變化。為了應(yīng)對(duì)多樣化的市場(chǎng)需求，提高用工的效率和靈活性，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視靈活用工。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)大約六成的企業(yè)正在使用靈活用工，并且越來(lái)越多的企業(yè)傾向于擴(kuò)大靈活用工規(guī)模。靈活用工的興起不僅為企業(yè)們帶來(lái)了更多的選擇和機(jī)會(huì)，也將為整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)注入更多的活力和動(dòng)力。

作為當(dāng)前備受關(guān)注的一種新型用工模式，靈活用工可以增加企業(yè)用工的靈活性和高效性，尤其在企業(yè)面臨業(yè)務(wù)調(diào)整和組織結(jié)構(gòu)重建時(shí)，靈活用工可以有效地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。為了更好地了解靈活用工，以下為大家列舉了靈活用工與相關(guān)概念的聯(lián)系與區(qū)別。

▌聯(lián)系：二者都側(cè)重于強(qiáng)調(diào)靈活性，且二者的外延大體一致。

▌區(qū)別：二者是一體兩面，各自側(cè)重點(diǎn)不同。靈活用工是從用工主體角度來(lái)描述靈活性，強(qiáng)調(diào)的是雇主充分利用組織外部人力資源的用工形式；而靈活就業(yè)則是從勞動(dòng)者角度切入，強(qiáng)調(diào)的是勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的就業(yè)狀態(tài)。

▌聯(lián)系：靈活用工與零工經(jīng)濟(jì)都得益于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，二者作用形式都是勞動(dòng)者通過(guò)平臺(tái)接取工作和獲得報(bào)酬，與在線平臺(tái)的關(guān)系密不可分。

▌區(qū)別：①本質(zhì)區(qū)別是經(jīng)濟(jì)模式和用工模式的差異：零工經(jīng)濟(jì)屬于一種經(jīng)濟(jì)模式，即一種資源配置的方式。其中所直接涉及到的主體并不僅僅只是企業(yè)與零工工作者，消費(fèi)者實(shí)際上也處于零工經(jīng)濟(jì)這一經(jīng)濟(jì)模式之下；而靈活用工其本質(zhì)是一種用工模式，其中的主體主要為采取此種用工形式的企業(yè)，與接受此種用工形式的勞動(dòng)者。②勞動(dòng)者的身份存在差異：零工經(jīng)濟(jì)特別強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者的獨(dú)立自主，而靈活用工僅僅關(guān)注企業(yè)在用工過(guò)程中的靈活性，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者在靈活用工中的身份，因此勞動(dòng)者在靈活用工中既可以是獨(dú)立自主的，也可以與某個(gè)第三方企業(yè)存在雇傭關(guān)系。

▌聯(lián)系：①分享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展通過(guò)影響勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)而促進(jìn)了靈活用工的發(fā)展。具體表現(xiàn)在用工主體向多元化發(fā)展、用工形式向靈活化發(fā)展、用工關(guān)系向多元化發(fā)展；②分享經(jīng)濟(jì)分享的資源中包含靈活用工主要的人力資源；③二者都是為了提升效率，節(jié)約成本。

▌區(qū)別：①分享經(jīng)濟(jì)模式分享的閑置資源包括閑置的人力、物力、財(cái)力和信息等各類資源，而靈活用工則僅限于個(gè)體的人力資源，具體可包含體力、技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等；②分享經(jīng)濟(jì)可以包含不同的用工形態(tài)，勞務(wù)關(guān)系、零工關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系；而靈活用工則不包含勞動(dòng)關(guān)系；③在動(dòng)機(jī)方面，采用靈活用工的動(dòng)機(jī)一般都是經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)，而參與分享經(jīng)濟(jì)的動(dòng)機(jī)除經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)之外，可能還包含社交動(dòng)機(jī)和環(huán)保動(dòng)機(jī)。

▌聯(lián)系：數(shù)字零工是靈活用工的高級(jí)形態(tài)，二者在本質(zhì)上是一致的：資方和勞動(dòng)者之間沒(méi)有固定的雇傭關(guān)系。

▌區(qū)別：①數(shù)字零工依托于數(shù)字化技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，覆蓋面更廣，靈活用工則一般以線下為主，覆蓋范圍呈點(diǎn)狀且有限；②數(shù)字零工是融合個(gè)體自身職業(yè)規(guī)劃的新興職業(yè)，靈活用工僅是對(duì)正規(guī)雇傭模式的一個(gè)補(bǔ)充；③數(shù)字零工的主要人群以中產(chǎn)階級(jí)和白領(lǐng)階層為主，而靈活用工的主要人群一般為藍(lán)領(lǐng)階層和體力勞動(dòng)者。