很多同學(xué)面試時都會被面試官問：你在這之前面過哪些公司和崗位？

很多求職小白遇到這個問題都會很糾結(jié)，到底該怎么回答才不會出錯？面試官問這個問題，想聽什么答案？如果說面試了3家公司了，會不覺得我的能力不行？

面試官的小心思

1.側(cè)面輔助判斷求職者的素質(zhì)

看看求職者是否有面試過我們的同行，有的話再問問對方給TA的評價，再根據(jù)實際情況判斷該同學(xué)的素質(zhì)如何，是否存在說謊的情況。

2.控制談薪幅度

覺得你個人還不錯，但是想通過你的其他offer來判斷應(yīng)該給你多少薪資。

3.了解下其他公司行情

通過你面過的那些公司，再讓你談?wù)剬@些公司的感想，從而了解到其他公司的更多信息。

4.判斷你的職業(yè)規(guī)劃是否清晰

聽聽你都面了哪些公司，看一下你對是否真的對這一行業(yè)、這類崗位感興趣。判斷你對自己是否有清晰的認知，職業(yè)目標(biāo)是否明確。

當(dāng)HR問到你這個問題的時候，你應(yīng)該這么回答。

實戰(zhàn)演練

示例一

HR：“最近還有在看其他的機會嗎？有參加過其他公司的面試嗎？”

求職者：“有，有參加過一些面試。”

HR：“分別是哪些公司的呢，具體什么崗位？”

求職者：“XX公司的XX崗位，正在等候面試結(jié)果?！?/span>

分析：

1，實話實說，有參加就說自己確實參加過；

2，選取名聲較大較好的公司來說，且職位要和現(xiàn)在求職崗位相似相近，表示自己求職意向明確專一；

3，HR詢問起面試結(jié)果，就說還在等候結(jié)果就行，其他無需多言。

示例二

HR：“最近還有在看其他機會嗎？有參加過其他公司的面試嗎？”

求職者：“沒有，在投遞你們公司簡歷之后，就著手準備面試，包括各類作品和資料，還沒有看其他的工作機會?！?/span>

分析：

用自己對于現(xiàn)在求職職位的用心和認真，來凸顯自己的優(yōu)勢特質(zhì)，轉(zhuǎn)換話題，不提起沒有其他面試機會的尷尬。

如果求職者是去到了競爭對手公司應(yīng)聘呢？

這個時候還要實話告訴HR嗎？其實這時也可以和HR說出實話，因為這個話題一定很能引起HR的興趣，HR絕對會順著這個話題，多和你聊上幾句。

比如，競爭公司的面試流程，求職者考慮的情況，求職者選擇工作看重的因素等等問題。

抓住機會，好好和HR談?wù)?，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，借機說出自己的想法，這樣也便于HR更好地考察你對于這份工作的匹配度。