萬事開頭難，許多面試的開場問題就是“能否請你做一下自我介紹”。在一場為時十幾分鐘乃至幾十分鐘的面試里，留給應聘者做自我介紹的時間一般也只有3分鐘左右。在如此短的時間內，要如何“秀”出自己呢？又有什么問題值得注意呢？

1、把握時長

注意掌握時間節(jié)奏。最好準備1、2、3分鐘分別的介紹內容，以應對不同的要求。一般來說，自我介紹的時間不易太長，不要短于1分鐘，在3分鐘左右為最佳。

常規(guī)安排是：第一段用于表述個人基本情況，中段重點談自己的工作經歷或社會實踐經驗，最后展望下自己的職位理想。

2、突出和應聘職位相關的信息

自我介紹要著重體現關鍵內容，最好是簡歷中未曾涉及到的。 簡歷表上已經有的內容，諸如姓名、無關的工作經歷等，可以快速帶過。

你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

3、以事例+數據說話

在證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位時，個人求職者可以使用一些事例，如介紹自己做過的項目或參與過的活動來驗證某種能力，活動最后達到了怎樣的效果等，也可以適當地引用老師、同學、同事等第三方的言論來支持自己的描述。

4、實事求是，適當美化

我們可以稍微、適當的贊美一下自己，但是切忌，任何事情都不要過度，因為貼切實際才是最重要的。因為自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的，一旦被發(fā)現摻假，應聘者就錯失了這次機會。

5、把握節(jié)奏感，切忌一口氣敘述到底

個人可以在相關出彩的地方做些停頓，引導面試官進行提問。比如在“我曾在XXX公司帶隊完成了2000萬的項目”之后做一下停頓可能會引導面試官去問“那是什么樣的項目呢？”，這樣做的目的是為面試的深入打下基礎。

6、勤加練習

勤能補拙，事先需要多練習。切忌“背誦”式的自我介紹，學會用眼神與面試官交流。眼神游離會給人留下“注意力不集中”的印象，而一直低著頭則顯得不自信。再就是盡量少加一些手部的輔助動作，因為這畢竟不是在演講。

7、以道謝結尾

一個有用的建議：在自我介紹完后不要忘了道聲“謝謝”，同時也把提問權還給面試官。這些小細節(jié)往往會影響面試官對應聘者的印象。