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簡歷上的哪些內容才是HR眼中的干貨?

來源:贛州人事人才網(wǎng) 時間:2020-12-09 作者:贛州人事人才網(wǎng) 瀏覽量:

近幾年,各種各樣的排版工具越來越多,求職者簡歷也花樣眾多,想用更加顯眼的方式在簡歷庫里脫穎而出。



事實上,HR并不想看到令人眼花繚亂的簡歷。


這和你所應聘的職位并沒有關系,花里胡哨的簡歷只會讓HR覺得你是在從視覺上面干擾他們篩選有用信息。


所以你要明確一件事情,寫簡歷是為了找到心儀的工作,而公司的HR就是可能給你機會的那個人,所以寫簡歷一定要站在HR的角度來寫。


那怎樣的簡歷是HR喜歡的呢?


一、基本信息



基本信息放在簡歷的頭部,即簡歷的最上方位置,專業(yè)的簡歷只用寫上姓名和聯(lián)系方式即可。


姓名:如果有英文常用名,用括號附著在英文名后

郵箱:學生建議使用.edu郵箱,沒有的話推薦使用海外郵箱@gmail.com郵箱,國內可使用@163.com等郵箱;QQ郵箱太過于私人,不建議使用,郵箱建議以自己的姓名命名

電話:寫成易于撥打的形式,如(86)188-8888-8888


其他信息,如年齡、性別、政治狀況、民族等情況,不建議填寫,雖然這些信息也可能會受到HR的關注。但和婚育信息一樣,你的年齡、性別、籍貫等等信息并不是你能力的體現(xiàn),你并不應該因為這些信息而得到一份簡歷,一份真正有用的簡歷應該是“有用”而“正確”的。



二、頭像


遵循兩個原則:


民企/國企建議使用頭像,外企不建議使用

中文簡歷可以放頭像,英文簡歷不推薦


如果決定放頭像,一定要使用專業(yè)照相館拍攝的白底登記照/職業(yè)照,一定不要使用生活照或者自拍類的照片。


三、簡歷模板


教育經歷

實習經歷

組織及活動經歷

其他

四、教育經歷


寫最高學歷。如果最高學歷大于本科,則寫本科及以上學歷;如果中間有交流交換的經歷,在教育經歷不超過三條的情況下,也可以寫上。


應屆生畢業(yè)時間不要寫至今!HR只想知道你畢業(yè)的具體時間,因此畢業(yè)時間上面要寫上預期的畢業(yè)時間。


除了學校、學歷、畢業(yè)時間、入學以外,還可添加以下部分:


1.GPA:如果你的GPA超過3.0,一定要寫在簡歷上,填寫前兩位數(shù),屬于比較靠前的話可以加上名次。


若GPA較低,可寫專業(yè)GPA;若GPA低于3.0,就不要寫出來。


2.榮譽獎項:挑有含金量的寫,多次獲得的獎項要合并,不重復。


3.相關課程:適用于簡歷內容較少的同學,但是內容也不宜過多,最好不超過一行。


課程只用寫和申請崗位相關度高的,例如:申請工作:會計。

相關課程:成本會計學、會計電算化、財務建模與分析、財務管理

五、實習經歷


實習經歷是簡歷的的主體,一般為二至三段。


且實習經歷不足一個月或者只有一個月的不建議寫,會減分,最好寫超過兩個月以上的比較有競爭力。


如果只有一段實習經歷,也不同擔心,你可以把實習內容盡可能寫的詳盡。


遵循少而精的原則。


重點注意!


內容不過于概括,描述盡量遵循“具體的工作內容+量化結果”,但是也不代表要把所有的工作內容一條一條列出來。


通過你的工作量和工作工具來展示你的工作能力,而不是去總計強調你的邏輯思維、分析能力等等。



六、組織及活動經歷


如果你的簡歷經歷已經夠長夠精彩了,這一部分是可以不寫的。


當沒有實習經歷或者實習經歷比較少的時候,活動經歷就是體現(xiàn)自己能力的重要部分。


同時這也是一塊可以體現(xiàn)你的領導力的板塊,很多管培生崗位都會看重你有沒有學生會或者其他組織擔任一些組織者的角色。

七、其他


包括以下幾個方面:

技能
證書/執(zhí)照
語言
活動
興趣愛好

八、自我評價

自我評價其實就相當于短的Cover Letter,但是大部分學生的總結都是千篇一律,沒有任何有價值的信息,像這樣:




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