一份漂亮的簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚。應(yīng)屆畢業(yè)生在求職前，做出一份要點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷，對(duì)求職的成功率大有幫助。一份能夠hold住HR眼球的簡(jiǎn)歷就是我們求職成功的一半。

在撰寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，有哪些小技巧呢？

(1）簡(jiǎn)歷一頁(yè)紙足矣，少即是多。

一切內(nèi)容都要以所應(yīng)聘的崗位為中心，與此無(wú)關(guān)的信息切莫啰嗦；除非為了保全某些信息的完整性，如工作經(jīng)歷等，若不連貫又沒(méi)有說(shuō)明的話難免會(huì)讓招聘官覺(jué)得你有所隱瞞。

(2）“簡(jiǎn)歷”兩個(gè)字不用寫。

倒可以寫上自己已有的職稱或某種特殊身份，如律師、物流師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等，當(dāng)然要與所應(yīng)聘的崗位有關(guān)系的。沒(méi)有的話，就只寫上大名即可，字號(hào)要比正文大二號(hào)加粗居中。第二行居中直接寫上手機(jī)和電郵，至于地址和郵編就免了，字號(hào)與正文同。

(3）正文部分要分欄，第一欄寫上自己的求職意向，記?。?jiǎn)温殬I(yè)是原則，雙職位最給力，高低相襯勝算大。

后面幾欄便是教育背景、工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷、職業(yè)技能等。通常應(yīng)屆生可按教育背景、個(gè)人能力、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況的順序排列，工作多年的則按以下順序排列更佳，如工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、培訓(xùn)經(jīng)歷、教育背景等?？傊?，更有說(shuō)服力的欄目放在前面，無(wú)關(guān)緊要或者不出彩的就免了。

(4）要多用習(xí)慣詞，盡可能覆蓋關(guān)鍵詞。

hr瀏覽簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常短，平均不超過(guò)25秒，主要是通過(guò)查看簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵詞進(jìn)行判斷，尤其是網(wǎng)申或網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷，他們甚至直接用電腦軟件進(jìn)行篩選，沒(méi)有預(yù)設(shè)關(guān)鍵詞的就此出局。通常可以從單位招聘廣告對(duì)崗位的職責(zé)描述及應(yīng)聘要求等信息中找到有用的關(guān)鍵詞，然后結(jié)合自己經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷中的對(duì)應(yīng)部分呈現(xiàn)即可。

(5）強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)歷，多用行動(dòng)詞、數(shù)字和結(jié)果說(shuō)話。

形式上一般建議采用行動(dòng)詞開頭的短句群，一句一行說(shuō)一事，用數(shù)字表達(dá)結(jié)果，如“拉到1萬(wàn)元贊助”“節(jié)省了10萬(wàn)元”“完成了100萬(wàn)元的銷售額”等等。

(6）適當(dāng)包裝。

在保持簡(jiǎn)歷真實(shí)性的基礎(chǔ)上，可用“借力打力”的方式“修飾”簡(jiǎn)歷，最大程度地展示自己的優(yōu)勢(shì)，淡化自己的劣勢(shì)，若能化短為長(zhǎng)那就再好不過(guò)了。如應(yīng)屆生缺乏經(jīng)驗(yàn)是個(gè)致命弱點(diǎn)，但反過(guò)來(lái)便是一張白紙，可任意描畫，這便是用人單位喜歡的了。又如應(yīng)屆生成績(jī)不好，則可以突出相關(guān)的、高分的課程或強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)兼職或社團(tuán)經(jīng)歷等。

（7）簡(jiǎn)歷格式無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，力求簡(jiǎn)潔明朗。

可參考網(wǎng)上的模板并根據(jù)自己的實(shí)情適當(dāng)修改，無(wú)須特別創(chuàng)意，除非所求職位為廣告創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等崗位。至于照片視個(gè)人而定，簡(jiǎn)歷的目的是為了得到面試，因此，如果你長(zhǎng)得還算標(biāo)致而且上相的話，可在簡(jiǎn)歷右上方貼上彩色大一寸穿職業(yè)正裝脫帽的標(biāo)準(zhǔn)照。太漂亮或太丑，則建議不要貼照片。

（8）字號(hào)、字體要講究。

在中文簡(jiǎn)歷中，小標(biāo)題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡(jiǎn)歷中使用多種字體，盡量不用斜體和下劃線，但是可以適當(dāng)用粗體來(lái)進(jìn)行突出強(qiáng)調(diào)，但也不宜使用過(guò)多粗體。正文通常用五號(hào)字，寫完后注意檢查所有簡(jiǎn)歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。

（9）適當(dāng)留白。

雖說(shuō)簡(jiǎn)歷以一頁(yè)為最佳，但切記不可將簡(jiǎn)歷內(nèi)容安排得太滿太密或者壓縮字號(hào)和行距，讓簡(jiǎn)歷看上去密密麻麻；適當(dāng)設(shè)置頁(yè)邊距和行距留白，才能讓招聘官輕松閱讀。準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)，不要試著在打印紙上省錢，建議使用80克以上的打印紙，尺寸為a4，用激光打印為佳，盡量少用復(fù)印的簡(jiǎn)歷。

（10）簡(jiǎn)歷上絕對(duì)不允許出現(xiàn)錯(cuò)別字、病句和污跡。

你可以用字處理軟件中的“拼寫檢查”功能進(jìn)行檢查，也可以請(qǐng)幾位朋友來(lái)幫忙，看看是不是有錯(cuò)別字、病句以及排版不妥等情況。如果有的話，那就務(wù)必改正過(guò)來(lái)重新打印。